به نام خدا
دغدغه های پرستاری زیاد یا کم؟؟؟؟؟
بیانات گهر بار رهبر کبیر !!!!!!
شما پرستاران عزیز حقیقتاً فرشتگان رحمت براى افراد بیمار و بیماردار جامعه محسوب میشوید.
پرستارى یکى از سختترین کارها از لحاظ فشار روحى و جسمى براى پرستار است. نشستن پهلوى بیمار، معاشر بودن دائمى با بیمار، شکوهى بیمار را شنیدن، با او به مهربانى رفتار کردن، به او لبخند زدن، او را با عمل، رفتار و پذیرایى خود از رنجهاى فراوان دوران بیمارى رهاندن، تحملِ پولادین لازم دارد
.............................................................
پیگیری کار برای پرستار که تمامی مسئولین مملکتی آنرا جز ء نجیبترین ، سالم ترین
، پرکارترین و مفیدترین قشر جامعه میدانند..را به کجا هدایت کرده اید؟؟؟؟؟
چرا ارتقا شغلی بایستی یکی از ناراحت کننده ترین موضوعات این روزها برای کادر پرستاری
باشد..
آیا این موضوع را که خود اعلام نمودید ۱۰۰ درصد کادر پرستاری بایستی شامل شوند را فراموش کردید؟
: مسیر ارتقای شغلی که شامل 65 درصد از کارکنان پرستاری میشد به 100 درصد ارتقا یافت که در
این راستا 734 میلیارد ریال اعتبار پیش بینی شد
آقای مسئول وخانم مسئول : خواهشمند است یا در گفتارتان وعملتان تجدید نظر فرمایید
یا اینکه سکوت بهترین فریاد است..اگر به قشر زحمت کش پرستار اهمیت میدهید؟
به نام خدا
اعتراض به بی عدالتی های در حق پرستار و پرستاری وزارت بهداشت و درمان
استاندار محترم استان چهار محال و بختیاری
با اهدا سلام.
احتراما ما کادر پرستاری این استان هستیم و
اعتراض خود را به سیاستها و مدیریتهای نادرستی که سالها پرستار و پرستاری را به استعمار کشیده و این گلهای ایثار پرستاری را مورد هجوم و کم لطفی خود قرار داده اعلام می داریم و به موارد زیر که تنها بخشی از بی عدالتی های تحمیلی به سیستم بهداشت و درمان و سلامت جامعه می باشد دستور رسیدگی داریم.
عدم تامین شغلی ،حقوق ناچیزکه خود باعث دو یا سه شیفت کار کردن پرسنل برای گذران زندگی می شود. وضعیت مسکن پرسنل که پرسنل پرستاری با سالها سابقه قادر به خرید مسکن نمی باشند و با حقوق اندک حتی قادر به سپرده گذاری وام مسکن و پرداخت قسط را ندارند .
، عدم آموزش ضمن خدمت ، عدم اجرای صحیح ارتقای شغلی پرستاران ، بهداشت و درمان وفشار سنگین کار ،.
مسئله مهم که هم اکنون کلیه کادر پرستاری را دچار دغدغه ونگرانی نموده است مسئله ارتقا شغلی بوده که اکثر پرستاران و بهیاران از بهره مندی آن حذف میشوند با توجه به اینکه مسئولین ارشد پرستاری در سالهای گذشته اعلام نمودند که از 65% پرسنل پرستاری بایستی 100% استفاده نمایند .ولی هم اکنون مسئولین استانی به این امر توجه ننموده و65 درصد را اختصاص داده اند..و یک بهیار را با یک پزشک معادله وسنجش مینمایند .لذا از طرفی دفتر پرستاری وزارت بهداشت و درمان نیز به خبر گزاری ایسنا اعلام نموده است که:
مسير ارتقاي شغلي كه شامل 65 درصد از كاركنان پرستاري ميشد به 100 درصد ارتقا يافت كه در اين راستا 734 ميليارد ريال اعتبار پيش بيني شد.
خواهشمند است با توجه به حساس بودن حرفه پرستاری که تماما استرس و دلهره و اضطراب است را با این موضوع حل شده به دغدغه و چالش جدید روبرو نسازند.. با تشکر کادر پرستاری استان..
رونوشت:.........
امام جمعه محترم استان
نماینده محترم شهرکرد در مجلس شورای اسلامی
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی استان